Palvelumme
Tekemistä, joka näkyy kestävinä muutoksina.
Käännepiste Partners tarjoaa konsultointi-, valmennus- ja kehittämispalveluita, joiden avulla organisaatiot vahvistavat toimeenpanoa, oppimista ja muutoksessa menestymistä.
Autamme rakentamaan kulttuureja, joissa tekemisen meininki ja ihmiskeskeisyys kulkevat käsi kädessä.
Konsultointi
Strategista ja käytännönläheistä tukea muutosjohtamiseen, johtamisen kehittämiseen, osaamisen kehittämiseen ja strategian toimeenpanoon.
Toimimme advisor-, valmentaja-, asiantuntija- tai kehittäjärooleissa, esimerkiksi:
● Johdon ja esihenkilöiden tukena muutoshankkeissa
● Kokeneena sparrikumppanina jakamassa parhaita käytäntöjä
● Osaamisen kehittämisen tai strategian jalkautuksen kumppanina
● Käsipareina pitkäkestoisissa kehitysprojekteissa (esim. 1-2 pv/vko)
Toimintaperiaatteenamme on vaikuttava, mitattava ja mutkaton yhteistyö. Kysy lisää, kerromme mielellämme tehdyistä toteutuksistamme.
Valmennukset
Organisaationne voi valita joko valmiista valmennussisällöistämme taikka suunnittelemme yhdessä kanssanne vaikuttavat ja tavoitteelliset valmennusohjelmat, joissa yhdistyvät oppiminen sekä konkreettinen toimeenpano.
Esimerkkisisältöjä:
● Esihenkilövalmennukset, aina ylimmästä johdosta tiiminvetäjiin
● Myynnin valmennukset
● Muutosjohtamisen osaamisen vahvistaminen
● Toimeenpanokyvykkyyden tehostaminen
● Johtoryhmän työskentelyn kehittäminen
● Valmentavan johtamisen kulttuurin rakentaminen
● Itsensä johtaminen
Valmennus on investointi, joka kasvattaa koko organisaation kyvykkyyttä. Se näkyy tuloksissa, sitoutumisessa ja merkityksellisyydessä. Pidempiin valmennusohjelmiimme sisältyy aina lähtötilannekartoitus sekä systemaattinen vaikuttavuuden mittaaminen. Toteutus voi olla lähi-, etä- tai monimuotototeutus. Tutustu esimerkkitoteutuksiimme tästä.
Koulutuspäivät
Olemme saaneet kiitosta inspiroivista ja käytännönläheisistä koulutuksista ja tiimipäiväsessioistamme, joissa yhdistyvät tutkittu tieto, oivallus ja käytännön työkalut.
Esimerkkiaiheita:
● Tehokas itsensä johtaminen – yksilön valinnat ja organisaatio
● Työn merkityksellisyys osana tuloksellisuutta
● Organisaatiokulttuuri tehokkuuden ja ihmiskeskeisyyden tasapainottajana
● Muutoksessa johtaminen ja muutoskyvykkyys
Toteutus: puolikas tai kokonainen päivä
Hinta määräytyy osallistujamäärän ja keston mukaan
Myynnin kehittäminen ja valmennukset
Autamme organisaatioita rakentamaan tuloksellista ja merkityksellistä B2B-myyntiä, jossa ihmiset ja asiakassuhteet ovat keskiössä. Keskitymme toimeenpanon vahvistamiseen, jotta tulokset ovat pysyviä.
Palvelumme:
● Myynnin valmennukset asiantuntijoille, myyntitiimeille ja johdolle
● Asiakaskokemuksen ja myynnin yhteinen kehittäminen
● Myyntiprosessien analysointi ja kehittäminen
● Sparraukset myyntijohdolle ja asiantuntijoille
● B2B-myynnin kehityssuunnitelmat ja analyysit
Myynti on taitoa, joka kasvaa ymmärryksestä – ihmisistä, asiakkaista ja arjesta. Toteutuksina käytämme konsultointia, valmennuksia, sparrauksia tai näiden yhdistelmiä. Kysy lisää!
Oppiminen ja organisaation kehittyminen
Muutos on jatkuvaa, ja uusien kyvykkyyksien kasvattaminen on jokapäiväinen osa organisaatioiden todellisuutta. Autamme rakentamaan oppivia organisaatioita, joissa elinikäinen oppiminen on osa työn arkea ja saumaton osa liiketoiminnan kasvua.
Näin tuemme jatkuvaa oppimista:
● Analyysipalvelut: organisaation maturiteetin arviointi ja gap-analyysit
● Kehittämispolut: kuinka oppiminen integroidaan systeemisesti (sekä strategisesti että yksilöiden arkeen)
● Johtamisen ja rakenteiden tuki jatkuvalle oppimiselle
● Työkalut tiimien ja yksilöiden osaamisen kehittämiseen
● Oppimisen vaikuttavuuden mittaaminen
Tulevaisuuden kilpailukyky syntyy organisaatioista ja yksilöistä, jotka oppivat nopeasti ja osaavat ennakoida kun ympäristö muuttuu.
Sparraus & Yksilöiden tuki
Kohdennettua ja vaikuttavaa tukea johtajille, esihenkilöille ja tiimeille.
Valmentava ote ja valmentajien vahva käytännön kokemus auttavat havaitsemaan uusia näkökulmia, ratkaisemaan haasteita ja kasvattamaan kyvykkyyksiä pitkäjänteisesti.
Kenelle:
● Johtoryhmille ja esihenkilöille
● Myyjille ja myynnin johdolle
● Tiimeille muutostilanteissa
● Asiantuntijoille, jotka haluavat vahvistaa omaa vaikuttavuuttaan
Sparrauksen tavoitteena on luoda tila, jossa muutos tulee mahdolliseksi – yksi oivallus kerrallaan. Kysy lisää yksilö- ja ryhmäsparrauksistamme!